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美高梅网站:扎实地将学习成果与实践相结合

时间:2021/9/24 9:26:05   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:今年8月,曾就读于士官学校的胡培林下士踌躇满志地回到雷达站。看到老战友和熟悉的装备,胡培林迫不及待地想展示一下自己的肌肉。然而,理想是丰满的,现实是很瘦的。有一次,空间站的雷达设备突然故障。胡培林奉命处于危险之中,却遭遇了“滑铁卢”。经过长时间的测试,他找不到故障点。从那以后,胡培林就像一个“结了霜的茄子”,在任何事情...
今年8月,曾就读于士官学校的胡培林下士踌躇满志地回到雷达站。看到老战友和熟悉的装备,胡培林迫不及待地想展示一下自己的肌肉。

然而,理想是丰满的,现实是很瘦的。有一次,空间站的雷达设备突然故障。胡培林奉命处于危险之中,却遭遇了“滑铁卢”。经过长时间的测试,他找不到故障点。从那以后,胡培林就像一个“结了霜的茄子”,在任何事情上都提不起精神。

姚奇峰拉着胡培林长谈:“你一回车站,我就得和你谈谈心。我从许多老兵那里了解到,你很有进取心,但往往头发卷曲。”

没想到,姚奇峰非但没有安慰胡培林,反而直接指出了胡培林身上存在的问题。

看到胡培林低着头一言不发,姚奇峰站了起来,坐在胡培林的旁边:“刚毕业的时候,我急着踢‘头和三脚’。我特别能理解你的心情。这次损失不是一件坏事。我希望你能正视自己的缺点。董事会。扎实地将学习成果与实践相结合,我相信你一定能够取得成果。”

过了一会儿,胡培林又高兴起来。每次设备维修后,胡培林都会主动跟进。在业余时间,他经常在地面上独自“跑电路”,触摸仪器,根据设备图纸判断参数,很快成为雷达站业务的骨干。

“解决实际问题的密码隐藏在交心交谈系统中。”姚奇峰惋惜地说,新规定明确了“岗位变动必须讨论,组织处理必须讨论,家庭变化必须讨论,趋势迹象必须讨论。”幸运的是,这“四个必谈”也抓住了公司建设的主动权。

“要求已经提高,预防措施也被反复提及,一旦实施,这些措施就会打折扣。”一段时间后,姚奇峰发现个体脊梁上出现了“严人不严己”的迹象。深入了解情况后,姚奇峰立即开门见山,严厉批评相关骨干,召开党务会议,制定具体措施,严格落实整改。

“这是关于团队建设的,无论它有多小,我们都必须注意。”姚奇峰表示,针对发现的问题,及时对话可以起到很好的作用,防止逐渐失败,未雨绸缪。不久,全站的工作状况有了明显的改善。


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